为改变扑火专业能力滞后的现状，楚雄市多方筹措经费，多举措加强专业扑火队伍建设，做到靠前驻防和值守。

　　楚雄市有自然保护区3个、国有林场3个，森林覆盖率达70.32%。森林资源存在集体林多、国有林少，森林防火存在农林交错、民族散居、保护和野外用火管理难度大的特点。

　　针对辖区内乡镇和防火责任单位比较分散，给森林火灾处置带来很大制约，特别是近三年的连续干旱，无法实现“打早、打小、打了”目标要求的实际，楚雄市一是从2009年起，市森林防火指挥部每年组建3支90人的森林消防专业队伍，分别驻扎西山1支30人，负责城镇近山面山森林火灾扑救工作；驻紫溪山1支30人，负责紫溪山及相连坝区的森林防扑火工作；驻哀牢山1支30人，负责哀牢山及西舍路乡的森林防扑火工作。这3支森林消防专业队员的工资列入市财政预算，每人每月1200元，分别按照“统一管理、统一指挥、统一装备、统一食宿、统一培训”的要求，集中在三个地点，由市森林防火指挥部进行防扑火知识的培训和模拟实战演练，并负责日常管理和调动。二是从2010年起，15个乡镇每年在防火期各组建1支20人的森林消防专业队伍，队员工资在乡镇、村国家级、省级公益林补偿管护经费中列支，每人每月700元，统一食宿在15个乡镇，由乡镇森林防火指挥所统一指挥和调动。三是配强补充森林消防专业扑火力量，市森林防火指挥部组建1支以市林业局机关中青年干部职工为主的40人应急队；全市各防火责任单位共组建23支680人的森林消防应急队，各村委会共组建153支5640人的义务扑火队。